A avaliação de desempenho institucional visa a aferir o desempenho coletivo no alcance das metas do IPECE, cujos resultados serão validados semestralmente pelo Diretor Geral do IPECE, dentro do seu planejamento estratégico, e terá como limite 50% do percentual atribuído à GDAP.
A Gratificação de Desempenho de Atividade de Análise de Políticas Públicas - GDAP - tem por finalidade incentivar o aprimoramento das ações de Planejamento e Informação da Administração Pública Estadual e será concedida, na forma da legislação vigente, aos empregados integrantes da carreira de Políticas Públicas do IPECE e ocupantes de emprego público de Analista de Políticas Públicas.
O Relatório de Performance é um documento sumário do desempenho anual do IPECE, no qual se avalia sua contribuição para os objetivos estratégicos do Plano de Governo, com a finalidade de prestação de contas ao cidadão cearense.
Este relatório consiste de um dos capítulos integrantes da Prestação de Contas anual enviada ao Tribunal de Contas do Estado do Ceará, cuja divulgação é normatizada pela Instrução Normativa da Secon nº 1 de 10/02/2009, artigo 14 e Instrução Normativa da SECON Nº 1 de 29/02/2008, artigo 22.
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